HrvatskihrEnglishen
Web login
img not found
img not found

Izbornik

Mobilnost osoblja

Mobilnost osoblja može se odvijati iz bilo koje zemlje sudionice programa u bilo koju drugu zemlju sudionicu programa. Kako bi aktivnosti mobilnosti bile kvalitetne i imale snažan učinak, trebaju biti usmjerene na profesionalni razvoj sudionika te ogovarati njihovim obrazovnim i osobnim potrebama. 

MOGUĆNOSTI MOBILNOSTI ZA OSOBLJE

Održavanje nastave/poučavanje

Nastavno osoblje ima priliku održavati nastavu/poučavati na partnerskom visokom učilištu u inozemstvu. Tijekom razdoblja mobilnosti, zaposlenici visokih učilišta ili stručnjaci iz poduzeća mogu održavati nastavu na stranoj partnerskoj ustanovi. Aktivnosti poučavanja se mogu provditi u svim studijskim programima i akademskim disciplinama. 

Stručno osposobljavanje/usavršavanje za nastavno i nenastavno osoblje

Stručno osposobljavanje u inozemstvu na partnerskom visokom učilištu, poduzeću ili bilo kojem drugom relevantnom mjestu rada podupire profesionalni razvoj nastavnog i nenastavnog osoblja visokog učilišta. Razdoblje osposobljavanja omogućuje osoblju visokog učilišta da sudjeluje u aktivnosti osposobljavanja u inozemstvu koja je relevantna za njihov svakodnevni rad na visokom učilištu. Može biti u obliku aktivnosti usavršavanja ili praćenja rada. Stručno osposobljavanje za sve kategorije osoblja može obuhvaćati različite oblike aktivnosti, poput sudjelovanja u strukturiranim tečajevima ili radionicama koje organizira inozemna visokoškolska ustanova. Tematski fokus može uključivati, primjerice, unaprjeđenje kvalitete visokog obrazovanja, provedbu Erasmus+ programa, razvoj organizacijskih i komunikacijskih vještina zaposlenika te sve druge sadržaje koji doprinose jačanju kompetencija relevantnih za obavljanje postojećih radnih zadataka. 

TRAJANJE MOBILNOSTI

Fizička mobilnost radi održavanja nastave može trajati od najmanje 2 dana (uz uvjet održavanja najmanje 8 sati nastave) do najviše 60 dana, ne računajući dane putovanja. 

U slučaju mobilnosti u svrhu održavanja nastave/poučavanja potrebno je održati najmanje 8 sati nastave tjedno ili unutar kraćeg razdoblja boravka. Ako se poučavanje kombinira sa stručnim osposobljavanjem u istom razdoblju, minimalni broj sati nastave smanjuje se na 4 sata tjedno (ili proporcionalno kraćem boravku). U slučaju mobilnosti duže od jednog tjedna, broj sati nastave u nepunom tjednu mora biti proporcionalan trajanju tog tjedna.
Fizička mobilnost u svrhu stručnog osposobljavanja također može trajati od 2 do 60 dana, isključujući dane putovanja. 
Sve aktivnosti mobilnosti moraju se provoditi neprekidno, osim u slučajevima kada postoje valjani razlozi za prekid.
Mobilnost se može produžiti do najviše 2 mjeseca, pod uvjetom da su dostupna dodatna financijska sredstva.

GDJE JE MOGUĆE OSTVARITI MOBILNOST

U sklopu Erasmus+ programa moguće je realizirati mobilnost na visokoškolskim ustanovama i organizacijama u nekoj od država članica Europske unije, zatim Islandu, Lihtenštajnu, Norveškoj, Makedoniji, Srbiji i Turskoj, odnosno u trećim/partnerskim zemljama u KA171 regijama 1-14 (tzv. International Opening) uz ograničenje budžeta.
Uvjet koji mora biti ostvaren prije odlaska na mobilnost u svrhu poučavanja jest potpisan međuinstitucijski Erasmus+ sporazum o suradnji između Sveučilišta i partnerske visokoškolske ustanove u inozemstvu.  
U slučaju mobilnosti u svrhu stručnog osposobljavanja nije potreban međuinstitucijski sporazum. U tom se slučaju odnos određuje individualnim planom rada.

UGOVOR O MOBILNOSTI OSOBLJA U SVRHU POUČAVANJA / UGOVOR O MOBILNOSTI OSOBLJA U SVRHU STRUČNOG OSPOSOBLJAVANJA

Nastavno i nenastavno osoblje obvezno je prije početka mobilnosti dostaviti Uredu za međunarodnu i međuinstitucijsku suradnju odgovarajuću dokumentaciju: 


Ugovor o mobilnosti osoblja u svrhu poučavanja mora uključivati plan predavanja koji je dogovoren s inozemnom visokoškolskom ustanovom.
Ugovor o mobilnosti osoblja u svrhu stručnog osposobljavanja treba sadržavati plan aktivnosti, očekivane rezultate i  utjecaj koji će boravak imati na obavljanje aktivnosti u sklopu postojećeg radnog mjesta.
Navedene dokumente koje je potpisala i ovjerila ovlaštena osoba na inozemnoj ustanovi sudionici su dužni dostaviti Uredu za međunarodnu i međuinstitucijsku suradnju prije početka mobilnosti.

FINANCIJSKA POTPORA

Financijska potpora isplaćuje se u svrhu pokrivanja životnih troškova i putnih troškova.
Iznos životnih i putnih troškova određuje se prema iznosu koji je odredila Europska komisija, ovisno o trajanju mobilnosti u danima i udaljenosti odredišta. Sukladno Pravilniku o izmjenama i dopunama Pravilnika o porezu na dohodak, dnevnice ne podliježu oporezivanju.
U izračun financijske potpore (broj dnevnica) dopušteno je uključiti najviše 2 dana provedena na putu.
Osoblje ne može dobiti financijsku potporu u sklopu programa Erasmus+ ako će njihov boravak biti dodatno financiran iz sredstava koja potječu iz Europske unije.
Ured za međunarodnu i međuinstitucijsku suradnju  priprema Ugovor o dodjeli bespovratnih sredstava koji potpisuju prorektor za međunarodnu suradnju Sveučilišta obrane i sigurnosti „Dr. Franjo Tuđman” i korisnik potpore. Tek nakon potpisivanja ovog ugovora korisniku može biti isplaćena financijska potpora za mobilnost.

OSIGURANJE

Korisnik je dužan osobno regulirati zdravstveno osiguranje za vrijeme boravka u inozemstvu. Korisnik je dužan imati važeće zdravstveno osiguranje koje vrijedi u zemlji domaćinu tijekom cijelog boravka u razdoblju mobilnosti.

ISPLATA FINANCIJSKE POTPORE

Sveučilište će isplatiti 80 % od maksimalnog iznosa financijske potpore prije početka mobilnosti. Po povratku s mobilnosti i podmirenju svih obveza prema Sveučilištu (Završno izvješće, Potvrda o boravku na inozemnoj visokoškolskoj ustanovi) bit će isplaćen preostali iznos financijske potpore prema važećim financijskim zakonima i propisima Republike Hrvatske, odnosno, bit će izdan nalog za povrat sredstava.
Osobe kojima će se dodijeliti financijska potpora za mobilnost sklopit će sa Sveučilištem Ugovor o dodjeli bespovratnih sredstava kojim se reguliraju međusobna prava i obveze vezano za boravak u inozemstvu.